Supervision und Coaching

für Führungskräfte und Teams

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Ich biete Supervision für Teams bis zu einer Größe von 7 Personen.

Supervision hat die Aufgabe, vorhandenes in Frage zu stellen. Das fördert die Reflexion, die Gewinnung neuer Perspektiven und die berufliche Entwicklung. Supervision bietet einen Rahmen, in dem man Herausforderungen, Konflikte oder Unsicherheiten ganz anders besprechen kann.

Mit meiner Arbeit als Supervisor unterstütze ich Teams, Reibungsverluste zu entdecken und zu minimieren, den Auftrag des Teams zu fokussieren und so wieder mehr Spaß an Arbeit und Menschen zu haben. Das kann in Teamsupervision ebenso wie in Fallsupervision erfolgen.

Interesse? Schreiben Sie an supervision@claus-trauernicht.de

Wenn Sie eine Kennenlernsupervision für sich persönlich oder Ihr Team ausmachen wollen nutzen Sie folgenden Link: Kennenlernsupervision

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Meine Tätigkeit

  • In eigener Praxis als Paartherapeut und Supervisor

Meine Ausbildung

Workshop

Irgendwie anders – eine neue Generation in der Arbeitswelt


Missverständnisse zwischen jungen und älteren Mitarbeitenden gab es schon immer. Heute entwickeln sich diese Missverständnisse mit den jungen Menschen zu scheinbar unüberwindbaren Konflikten. Das muss nicht so sein, behauptet der Referent, und zeigt in seinem Workshop auf, wie ältere Mitarbeitende und Vorgesetzte die junge Generation (zwischen 15 und 30 Jahre, Generation Z, mit deutscher Kulturprägung) ins Arbeitsleben begleiten können, ohne daran zu verzweifeln.



Was von dem Workshop zu erwarten ist
– Entwicklung von Verständnis für das Verhalten der jungen Menschen
– Handlungshilfen zu einem konstruktiven Kontakt mit der jungen Generation

Detaillierte Informationen zu Umfang und Kosten finden Sie in der Datei Workshop Eine neue Generation in der Arbeitswelt

Bei Fragen schreiben Sie gerne an supervision@claus-trauernicht.de